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公告]东方时尚:第三期员工持股计划管理办法

  司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、

  导意见》)、中国证券登记结算公司《关于上市公司员工持股计划开户的有关问题

  的通知》(以下简称《通知》)等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公

  本员工持股计划的参加对象系依据《公司法》、《证券法》、《劳动合同法》《指

  (不含公司董事、监事、高级管理人员),总人数不超过3000人。参加对象在公

  过30,000万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1元,本员工持股计划的

  份数上限为30,000万份。单个员工起始认购份数为0.50万份(即认购金额为

  0.50万元),单个员工必须认购0.5万元的整数倍份额。员工持股计划持有人具

  本次员工持股计划涉及的股票数量约为17,533,606股,约占公司现有股本

  总额的2.98%,累计不超过公司股本总额的10%,任一持有人持有的员工持股计

  议提交临时提案,临时提案须在持有人会议召开前3个工作日向管理委员会提交。

  会议的持有人所持50%以上(不含50%)份额同意后则视为表决通过,形成持有

  会作出决议,必须经全体管理委员会委员的过半数通过。管理委员会决议的表决,

  继承人继承并继续享有;该等继承人不受需具备参与本员工持股计划资格的限制。

  5、本持股计划规模:本持股计划初始规模上限为30,000万份(具体金额以

  会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,本员工持股

  议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,员工持股计划

  税费,作为交易成本直接扣除。交易佣金的费率由管理人本着保护委托人利益 的

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