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红色引领 百年豫坡——豫坡集团红色文化学习实

  党建引领,企业发展!6月4日,正值豫坡“原粮生产基地”和“酱意浓香型”白酒研发的重要时期,董事长、总经理共同带领公司党员、管理团队、营销生产一线余人踏上了红色革命根据地——延安!学习延安精神,坚定信念和信仰,紧跟党的步伐,脚踏实地,扎根基础,放眼未来!

  世界上的任何一种文化,它的价值是“触动人们的共鸣”!红色也是如此。红色文化用场景化传达,触动人们精神的脉搏,需要传递的,不仅仅是做一本历史教科书那么浅薄,而是透过时代到今天依然能用的东西,非公经济的党建侧重奉献、奋斗、工匠精神。用红色历史里曾经的真实,唤醒今天的职业风气引领,这才是重点。里面涉及的内容是庞大的,包括红色的历史、红色人文精神。历史侧重纪实,人文侧重挖掘名人背后的精神。不论哪一个战士,随便拉一个出来,就是一部史诗。

  本次红色之旅,让更多的豫坡人接受红色的洗礼,感受革命先烈们的艰苦不屈,奋发图强。参观之后,有家人这样写道:延安精神就是实事求是的精神,也是理论联系实际,不断开拓创新的精神;学习延安精神,要与自己的本职工作结合起来,认真专研业务技术,搞好科技创新,要在工艺技术方面有所创新,在酱意浓香型风格研究方面下功夫,争取美酒早日投放市场。

  也有家人这样说道:窑洞虽寒,但它积聚着全中国最伟大的力量——延安时期中共领导人和军民的物质是匮乏的,但精神是饱满,靠着信仰的力量,一步步的发展壮大,培育出中华民族的脊梁,建立新中国,实现民族复兴。工作亦是如此,在工作中要不断学习实事求是,理论联系实际的延安精神,理解并执行公司战略和工作要求,为公司发展壮大做好本职工作。豫坡发展好,大家收入高。

  延安精神是鲜活的,它凝结为时代进步的动力。作为一名豫坡人,怎样把延安精神化为实实在在的行动:

  第一,坚守“敬业”,对岗位始终怀有使命感。首先就是要认真。在思想上与党组织保持高度的一致性,做到明辨是非,坚定正确的政治立场。其次,要敬重岗位。做到珍惜岗位,注重树立可亲、可敬、可信、可爱的新形象。再次,要忠于组织工作,坚持公道正派、任人唯贤,切实为做大做强 企业做出自己应有的贡献。

  第二,坚守“精业”,对工作重任始终怀有责任感。“精业”一是要勤于学习。坚持向书本学、向群众学、向实践学,学理论、学经验、学方法。二是要勇于实践。坚持用心干事、用力干事、用情干事,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。三是要敢于创新。做到与时俱进,创新方法、创新理论,以适应时代和科学发展的需要。

  今后,我们也要继续学习和发扬延安精神,实事求是,脚踏实地,为公司发展埋头苦干,出力流汗。同时要把公司的红色文化挖掘好,打造好,创出品牌,以此带动公司文化旅游的发展,培育成公司新的经济增长点,在党的正确领导下,创造豫坡发展奇迹!

  通过本次红色之旅——延安之行,大家深刻理解了延安精神,明白了当今生活的来之不易,更懂得了“幸福生活是奋斗出来的”。弘扬延安精神,就是带着艰苦奋斗的精神做好本职工作。艰苦奋斗,发扬革命战争年代那么一股干劲儿、那么一种拼命精神、那么一种燃烧的激情,不论出现什么样的风险和困难,都要咬定振兴不放松、不走神、不退缩,做到有为必作、不等不靠,敢于突破前人、突破常规、突破自己。相信,只要我们“心往一处想,劲儿往一处使”,我们的酱意浓香型产品一定能早日研发成功,带来无限市场前景!

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